La falta de documentación puede dar lugar a sanciones y dificultar la defensa jurídica en caso de accidente, ya que la empresa debe poder acreditar que el trabajador recibió la formación adecuada.
¿Qué tal el verano? Cuando hablar de lo personal en el trabajo no es una distracción, sino una oportunidad
Hace días que septiembre echó a andar. Con él, el ritmo laboral vuelve a intensificarse y las reuniones reaparecen en la agenda con su carga habitual de tareas,...





