Un entorno mal gestionado puede provocar estrés crónico, ansiedad, depresión, enfermedades físicas, absentismo, presentismo, rotación de personal y pérdida de productividad.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





