Tradicionalmente se ha aplicado el Convenio Estatal de Mensajería de 2006 (considerado “zombi” por su desactualización). En la actualidad, muchas empresas aplican convenios provinciales de transporte y logística, como ha avalado la Audiencia Nacional (Sentencia 48/2023).
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...





