Tradicionalmente se ha aplicado el Convenio Estatal de Mensajería de 2006 (considerado “zombi” por su desactualización). En la actualidad, muchas empresas aplican convenios provinciales de transporte y logística, como ha avalado la Audiencia Nacional (Sentencia 48/2023).
Acoso laboral. Qué dice la ley y qué obligaciones tiene la empresa
El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está...
