FAQS: Resolvemos tus preguntas
Los tribunales valoran si el trabajo conlleva una exposición directa y habitual al agente infeccioso, si hay evidencia de nexo causal, y si se aplican normas específicas como el RD 664/1997 o normativa COVID.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
Los datos de siniestralidad laboral son un reflejo directo de cómo se está trabajando, de cómo se organizan los procesos productivos y de hasta qué punto la prevención...
Que 2026 haya sido declarado Año de la Salud y la Seguridad en el Trabajo no es una casualidad. Llega en un momento clave, coincidiendo con la inminente reforma de la...
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...
En muchos casos sí, especialmente cuando se trata de formación relacionada con la prevención de riesgos laborales u otras obligaciones normativas....
Gestionar la formación permite desarrollar las competencias del equipo y asegurar que los trabajadores disponen de los conocimientos necesarios para...
Un software de formación para empleados es una plataforma digital que permite organizar, asignar y supervisar la formación corporativa desde un...