FAQS: Resolvemos tus preguntas
Analizan si hubo deber legal, si existió infracción, si hubo un nexo causal con el daño, y si el empresario actuó con negligencia, imprudencia o falta de diligencia preventiva.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
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No todas las actividades laborales se desarrollan en el centro de trabajo. Reuniones comerciales, visitas a clientes, supervisiones de obra, asistencia a ferias,...
Cuando una persona llega a una situación de burnout, no ocurre de forma repentina. Antes ha pasado por un largo periodo de cansancio, estrés y desbordamiento que se ha...
Es el límite económico establecido por la normativa para calcular la bonificación máxima que puede aplicarse por cada participante y hora de...
Si no se realiza correctamente la comunicación de finalización del curso, la empresa podría no poder aplicar la bonificación correspondiente.
Se consideran participantes finalizados aquellos trabajadores que han completado la f