Derechos y deberes del trabajador y de la mutua, fecha de inicio y fin de la adhesión, datos personales y régimen de la Seguridad Social. Es necesario para formalizar la protección.
¿Qué consecuencias legales puede tener una formación preventiva insuficiente?
La insuficiencia de formación puede considerarse infracción muy grave, sancionable y causa de recargo de prestaciones, según la jurisprudencia del...



