FAQS: Resolvemos tus preguntas
Debe incluir la aplicación de los principios de acción preventiva, el cumplimiento del plan de seguridad y salud, y la coordinación de actividades empresariales, todo conforme al Real Decreto 1627/1997.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
Los datos de siniestralidad laboral son un reflejo directo de cómo se está trabajando, de cómo se organizan los procesos productivos y de hasta qué punto la prevención...
Que 2026 haya sido declarado Año de la Salud y la Seguridad en el Trabajo no es una casualidad. Llega en un momento clave, coincidiendo con la inminente reforma de la...
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...
Determinar qué formación necesitan los trabajadores es una cuestión clave dentro de la gestión de la prevención de riesgos laborales (PRL). La...
Centralizar la formación permite tener toda la información formativa en un único sistema, lo que facilita la consulta, el seguimiento y la...
Estas plataformas permiten consultar en tiempo real qué cursos ha realizado cada trabajador y qué formación tiene pendiente. Esto proporciona una...