Debe incluir la aplicación de los principios de acción preventiva, el cumplimiento del plan de seguridad y salud, y la coordinación de actividades empresariales, todo conforme al Real Decreto 1627/1997.
¿Qué es el acoso laboral o mobbing? Definición, tipos, ejemplos y consecuencias
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un riesgo psicosocial con graves efectos tanto para quienes lo sufren como para las organizaciones que lo permiten o...





