Debe incluir la política de prevención, la estructura organizativa, la planificación de actividades preventivas, la evaluación de riesgos, las medidas adoptadas, la vigilancia de la salud y los procedimientos de consulta y participación.
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...





