Debe remitir la documentación a la autoridad laboral dentro de los 10 días hábiles posteriores al cese, garantizando la confidencialidad de los datos (RD 665/1997).
Cuando el «buen rollo» tapa los riesgos: Los peligros de una cultura «positiva» mal entendida
En los últimos años, muchas organizaciones han hecho un esfuerzo notable por construir entornos laborales positivos. Celebramos los cumpleaños, abrazamos las soft...





