Obliga al empresario a garantizar una protección específica para los trabajadores especialmente sensibles, incluyendo a quienes tienen enfermedades crónicas, mediante evaluaciones de riesgo individualizadas y medidas preventivas adecuadas.
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...





