Regula la exposición de los trabajadores al ruido y exige evaluaciones, medidas técnicas, protección auditiva y formación, especialmente en sectores como música y ocio.
¿Qué ocurre si no hay relación laboral formal con el trabajador de plataforma?
Aunque no haya contrato laboral, si hay una inserción organizativa relevante, puede haber exigencia de medidas preventivas. La tendencia...