Sentencias como TS 30/06/2010, TSJ Cataluña 1650/2020 y TSJ Madrid 312/2021 establecen que el empresario debe prever incluso distracciones no temerarias y garantizar que el diseño y uso de maquinaria minimicen los riesgos.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...





