Sentencias como las del TSJ de Asturias nº 484/2023 y 238/2023 subrayan la obligación empresarial de implementar medidas como extracción de humos y EPIs. También destacan que la ausencia de enfermedad no exime de cumplir con la normativa preventiva.
Integrar la prevención: cómo organizarla para que influya en el trabajo
Los riesgos laborales se generan en la propia actividad laboral, la interacción del trabajador con su entorno, herramientas y la organización del trabajo. Por eso su...
