Sentencias como la del TSJ de Madrid nº 539/2023 sancionan a empresas que no adaptan el entorno de trabajo ni proporcionan formación accesible, confirmando la obligación reforzada del empresario.
¿Qué consecuencias legales puede tener una formación preventiva insuficiente?
La insuficiencia de formación puede considerarse infracción muy grave, sancionable y causa de recargo de prestaciones, según la jurisprudencia del...



