La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que el empresario debe garantizar que cada trabajador reciba formación teórica y práctica suficiente en materia preventiva. Esta formación debe adaptarse al puesto de trabajo y actualizarse cuando cambien las condiciones laborales o los riesgos.
6 claves para aplicar correctamente la PRL en eventos desde tu ETT
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