El Convenio 189 de la OIT y la normativa antidiscriminatoria de la UE exigen equiparar la protección del personal doméstico a la del resto de trabajadores. España ha adaptado su normativa en cumplimiento de estas obligaciones.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...





