El Convenio 189 de la OIT y la normativa antidiscriminatoria de la UE exigen equiparar la protección del personal doméstico a la del resto de trabajadores. España ha adaptado su normativa en cumplimiento de estas obligaciones.
¿Qué tal el verano? Cuando hablar de lo personal en el trabajo no es una distracción, sino una oportunidad
Hace días que septiembre echó a andar. Con él, el ritmo laboral vuelve a intensificarse y las reuniones reaparecen en la agenda con su carga habitual de tareas,...
