La formación inicial se realiza al incorporarse al puesto de trabajo, mientras que la formación continua permite actualizar y ampliar las competencias de los trabajadores a lo largo del tiempo.
La reforma de la LPRL: a qué responde y qué objetivos persigue
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales está en proceso de revisión para adaptarse mejor a cómo se trabaja hoy y reforzar la aplicación práctica de la PRL. Tras más...





