La formación inicial se realiza al incorporarse al puesto de trabajo, mientras que la formación continua permite actualizar y ampliar las competencias de los trabajadores a lo largo del tiempo.
Cómo contratar e incluir a personas con discapacidad en tu empresa
Todavía persiste la idea de que las personas con discapacidad no podrán desarrollar su trabajo con eficacia. Esta es la barrera más extendida y la que más limita la...





