Evaluación de riesgos, registros de la formación impartida, revisiones periódicas y evidencias de que no han existido cambios sustanciales que exijan reciclar al personal.
Medidas LGTBI: cumplir ya es obligatorio, y la formación, lejos de ser una casilla a tachar, el motor de esa transformación
Desde el pasado 10 de abril, las empresas de más de 50 personas están obligadas a cumplir con lo establecido en el RD 1026/2024, que incluye dos grandes medidas para...





