FAQS: Resolvemos tus preguntas
Debe conservar registros de entrega de EPIs, formación recibida, instrucciones dadas, supervisiones realizadas y medidas disciplinarias aplicadas. Esta documentación es clave para exonerarse en caso de accidente o impugnación.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
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Si el trabajador deja de pertenecer a la empresa antes de finalizar la formación, normalmente no podrá completarla dentro de ese grupo formativo ni...
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