Las empresas deben conservar documentación que acredite la realización de la formación, como los contenidos del curso, los listados de participantes, los controles de asistencia o las evaluaciones realizadas por los alumnos. Esta documentación puede ser requerida en procesos de comprobación o auditoría.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....
