Evaluaciones de riesgos, registros de formación, planes y procedimientos de trabajo, partes de mantenimiento e inspecciones, actas de coordinación y evidencias de medidas correctoras adoptadas.
Cómo contratar e incluir a personas con discapacidad en tu empresa
Todavía persiste la idea de que las personas con discapacidad no podrán desarrollar su trabajo con eficacia. Esta es la barrera más extendida y la que más limita la...





