Puede requerir el plan de prevención, evaluaciones de riesgos, formación impartida, registros de vigilancia de la salud, contratos, partes de accidente, medidas adoptadas tras accidentes y pruebas documentales de coordinación empresarial.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...





