Debe conservar la evaluación de riesgos, planificación preventiva, registros de formación, entrega de EPIs, reconocimientos médicos, partes de accidente y memorias anuales, al menos durante cinco años o el tiempo que establezca la ley sectorial.
Siniestralidad laboral en España: qué revelan los datos en pleno debate sobre la Ley de PRL
Los datos de siniestralidad laboral son un reflejo directo de cómo se está trabajando, de cómo se organizan los procesos productivos y de hasta qué punto la prevención...





