Debe conservar la evaluación de riesgos, planificación preventiva, registros de formación, entrega de EPIs, reconocimientos médicos, partes de accidente y memorias anuales, al menos durante cinco años o el tiempo que establezca la ley sectorial.
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...





