Debe conservar la evaluación de riesgos, planificación preventiva, registros de formación, entrega de EPIs, reconocimientos médicos, partes de accidente y memorias anuales, al menos durante cinco años o el tiempo que establezca la ley sectorial.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...
