La empresa debe disponer de la evaluación de riesgos, la planificación de la actividad preventiva, la formación e información proporcionada a los trabajadores, la vigilancia de la salud y la documentación de todas las acciones preventivas realizadas.
Cómo contratar e incluir a personas con discapacidad en tu empresa
Todavía persiste la idea de que las personas con discapacidad no podrán desarrollar su trabajo con eficacia. Esta es la barrera más extendida y la que más limita la...
