La empresa debe disponer de la evaluación de riesgos, la planificación de la actividad preventiva, la formación e información proporcionada a los trabajadores, la vigilancia de la salud y la documentación de todas las acciones preventivas realizadas.
Cómo integrar la prevención de riesgos laborales en los planes de igualdad. Claves prácticas según el INSST
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha publicado recientemente nuevos materiales bajo el título Integración de la prevención de riesgos...
