La empresa debe disponer de la evaluación de riesgos, la planificación de la actividad preventiva, la formación e información proporcionada a los trabajadores, la vigilancia de la salud y la documentación de todas las acciones preventivas realizadas.
¿Qué es el acoso laboral o mobbing? Definición, tipos, ejemplos y consecuencias
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un riesgo psicosocial con graves efectos tanto para quienes lo sufren como para las organizaciones que lo permiten o...
