Todas las empresas que tengan trabajadores contratados y coticen por formación profesional en España pueden acceder al sistema de formación bonificada. Esto incluye tanto grandes empresas como pymes y microempresas. El objetivo del sistema es facilitar el acceso a la formación continua y mejorar la cualificación de los trabajadores dentro de las organizaciones.
La reforma de la LPRL: a qué responde y qué objetivos persigue
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales está en proceso de revisión para adaptarse mejor a cómo se trabaja hoy y reforzar la aplicación práctica de la PRL. Tras más...
