Todas las empresas que tengan trabajadores contratados y coticen por formación profesional en España pueden acceder al sistema de formación bonificada. Esto incluye tanto grandes empresas como pymes y microempresas. El objetivo del sistema es facilitar el acceso a la formación continua y mejorar la cualificación de los trabajadores dentro de las organizaciones.
Hiperconectividad laboral: por qué se ha normalizado y cómo gestionarla desde la prevención de riesgos
La expansión de las tecnologías digitales y del trabajo híbrido ha traído ventajas innegables: mayor autonomía para decidir dónde y cuándo trabajar, más posibilidades...
