Todas las empresas que tengan trabajadores contratados y coticen por formación profesional en España pueden acceder al sistema de formación bonificada. Esto incluye tanto grandes empresas como pymes y microempresas. El objetivo del sistema es facilitar el acceso a la formación continua y mejorar la cualificación de los trabajadores dentro de las organizaciones.
Acoso laboral. Qué dice la ley y qué obligaciones tiene la empresa
El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está...
