La formación bonificada puede ser impartida por centros de formación externos, por entidades organizadoras que también actúan como formadoras o por personal interno de la propia empresa cuando esta gestiona directamente la formación de sus trabajadores. (Fundae)
Hiperconectividad laboral: por qué se ha normalizado y cómo gestionarla desde la prevención de riesgos
La expansión de las tecnologías digitales y del trabajo híbrido ha traído ventajas innegables: mayor autonomía para decidir dónde y cuándo trabajar, más posibilidades...
