La formación bonificada puede ser impartida por centros de formación externos, por entidades organizadoras que también actúan como formadoras o por personal interno de la propia empresa cuando esta gestiona directamente la formación de sus trabajadores. (Fundae)
Acoso laboral. Qué dice la ley y qué obligaciones tiene la empresa
El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está...
