No identificar riesgos específicos, usar evaluaciones genéricas, falta de formación práctica, ausencia de señalización, y deficiente coordinación entre empresas.
Cómo integrar la prevención de riesgos laborales en los planes de igualdad. Claves prácticas según el INSST
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha publicado recientemente nuevos materiales bajo el título Integración de la prevención de riesgos...





