En la formación online se utilizan sistemas de seguimiento que registran el tiempo de conexión, las actividades realizadas y las evaluaciones superadas por los participantes.
Acoso laboral. Qué dice la ley y qué obligaciones tiene la empresa
El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está...





