Es un documento que recoge la evaluación de la formación realizada, incluyendo datos de participación, resultados del aprendizaje y valoración de los participantes.
Hiperconectividad laboral: por qué se ha normalizado y cómo gestionarla desde la prevención de riesgos
La expansión de las tecnologías digitales y del trabajo híbrido ha traído ventajas innegables: mayor autonomía para decidir dónde y cuándo trabajar, más posibilidades...





