Es una revisión externa o interna del sistema preventivo de la empresa para verificar el cumplimiento de la normativa, la eficacia de las medidas implantadas y detectar áreas de mejora. Es obligatoria en algunos casos, como cuando se opta por determinadas modalidades de gestión.
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...
