Es una revisión externa o interna del sistema preventivo de la empresa para verificar el cumplimiento de la normativa, la eficacia de las medidas implantadas y detectar áreas de mejora. Es obligatoria en algunos casos, como cuando se opta por determinadas modalidades de gestión.
Cómo contratar e incluir a personas con discapacidad en tu empresa
Todavía persiste la idea de que las personas con discapacidad no podrán desarrollar su trabajo con eficacia. Esta es la barrera más extendida y la que más limita la...
