La formación bonificada es un sistema que permite a las empresas financiar la formación de sus trabajadores mediante créditos que se descuentan de las cotizaciones a la Seguridad Social. A través de este mecanismo, las organizaciones pueden ofrecer cursos a su plantilla sin asumir todo el coste de la formación, siempre que cumplan los requisitos establecidos por la normativa y gestionen correctamente el proceso a través de FUNDAE.
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...
