FAQS: Resolvemos tus preguntas

¿Qué es la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)?

TU RESPUESTA:

(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.

La reforma de la LPRL: a qué responde y qué objetivos persigue

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales está en proceso de revisión para adaptarse mejor a cómo se trabaja hoy y reforzar la aplicación práctica de la PRL. Tras más...

« Entradas más antiguas

Entradas siguientes »

¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?

En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...

Entradas siguientes »

Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo

En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...

Entradas siguientes »

¿Qué ventajas tiene utilizar una plataforma de formación corporativa?

Una plataforma de formación corporativa permite centralizar la gestión formativa, automatizar tareas administrativas y facilitar el acceso de los...

¿Cómo ayuda un software de formación a los departamentos de recursos humanos?

Estas herramientas permiten a RR. HH. organizar la formación de los empleados de forma estructurada, asignar cursos según el puesto o departamento y...

¿Qué tipo de empresas necesitan gestionar la formación de sus trabajadores?

Prácticamente cualquier empresa necesita gestionar la formación de sus trabajadores, especialmente aquellas que deben cumplir requisitos legales en...

« Entradas más antiguas

Entradas siguientes »