Es aquel en el que, aunque las tareas sean desafiantes, los trabajadores cuentan con autonomía, apoyo, formación y un ambiente saludable que favorece su desarrollo y bienestar.
¿Qué artículos de la LPRL obligan al empresario a prever imprudencias no temerarias?
El art. 15.4 LPRL exige que las medidas preventivas prevean distracciones o imprudencias no temerarias del trabajador.