Son riesgos derivados de la organización del trabajo, como estrés, acoso o carga mental. Se previenen mediante la evaluación específica, la mejora de la organización, la formación y la creación de canales de comunicación y denuncia.
Integrar la prevención: cómo organizarla para que influya en el trabajo
Los riesgos laborales se generan en la propia actividad laboral, la interacción del trabajador con su entorno, herramientas y la organización del trabajo. Por eso su...





