Es una característica del puesto de trabajo que no se ajusta a las capacidades del trabajador, pudiendo causar fatiga o lesiones.
¿Qué jurisprudencia relevante existe sobre despidos por ineptitud sobrevenida en casos de especial sensibilidad?
La jurisprudencia exige que la empresa agote todas las opciones de adaptación antes del despido y demuestre objetivamente la imposibilidad de...



