Es una característica del puesto de trabajo que no se ajusta a las capacidades del trabajador, pudiendo causar fatiga o lesiones.
¿Qué medidas podrían reducir la siniestralidad laboral de inmediato?
Medidas como garantizar el cumplimiento de la normativa actual, reforzar la Inspección de Trabajo, analizar causas de accidentes, gestionar riesgos...



