Es una revisión sistemática realizada con una frecuencia definida para detectar riesgos, verificar el cumplimiento normativo y prevenir accidentes antes de que ocurran.
Acoso laboral. Qué dice la ley y qué obligaciones tiene la empresa
El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está...





