Es una acción aplicada para eliminar las causas de una no conformidad o incidente y evitar que vuelva a ocurrir. Se implementa tras auditorías, inspecciones o accidentes.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...





